Coaching professionnel
Prendre de nouvelles responsabilités au bureau, gérer une situation de conflit au sein d’une équipe ou trouver sa voie professionnelle pour retrouver du sens au travail, nombreux sont les défis à relever lors d’une carrière.
Vous vous sentez à court de ressources pour continuer à avancer professionnellement ? Vous ne voyez pas les solutions possibles pour résoudre votre problème ? Salarié dirigeant, manager, entrepreneur ou indépendant, le coaching professionnel est l’aide qui vous permet de réaliser vos ambitions.
Pour atteindre l'épanouissement au travail, donner du sens à vos actions ou bien opérer une transformation professionnelle profonde et durable, je vous accompagne en coaching individuel ou d’équipe.
Sur quels sujets le coaching professionnel peut vous accompagner
J’interviens dans six domaines principaux :
Orientation professionnelle
Reconversion ou transition de carrièreTransition professionnelle
Développement de nouvelles compétences pour une prise de postePerformance des organisations
Gérer une situation complexe au sein d’une équipe, motiver ses collaborateurs, favoriser un changement d’organisation ou de process,…Développement professionnel
Augmenter son leadership, améliorer ses relations humaines au travail, retrouver un équilibre professionnel et personnel,...Retour à l’emploi
Entretien d’embauche, recherche d’emploi.Bien être au travail
Gestion du stress
À qui s’adresse le coaching professionnel
En tant que coach professionnelle certifiée, j'accompagne les salariés, les cadres ou chefs d’entreprise dans des structures de tailles variables (multinationales, PME et TPE), mais également des salariés d'associations ou des agents de collectivités territoriales.
Mon expérience de la vie associative et des collectivités territoriales est essentielle pour comprendre l’environnement de travail spécifique de ces acteurs.
Comment JE vous accompagne
Le parcours d’accompagnement durant le coaching va vous permettre de :
Prendre du recul sur votre situation et lever les freins qui vous empêchent d’aller de l’avant,
Déployer votre créativité et votre autonomie en vous ouvrant vers de nouvelles perspectives,
Acquérir des outils pour mieux communiquer avec votre entourage,
Trouver un meilleur équilibre dans vos relations professionnelles.
Avec bienveillance, je vous questionne afin de vous faire réfléchir sur votre situation, vos besoins et vos objectifs professionnels et personnels. Fort de cette analyse, vous êtes plus à même d'accéder à vos ressources, et de trouver les solutions adaptées à vos problèmes. Vous vous sentez en pleine possession de vos moyens, et donc plus confiant et plus à l’aise dans vos prises de décision.
Quels sont les outils et méthodes utilisés
Ni consultant, qui apporte des solutions, ni formateur, qui transmet des compétences, ni thérapeute, qui soigne, le coach, par son questionnement, vous permet de trouver des solutions qui vous aurez contribué à élaborer.
Développer son autonomie, élaborer ses propres décisions, valider ses idées, renforcer sa confiance en soi et son estime de soi, sont les clés qui vous permettront de vous développer harmonieusement au sein de votre environnement professionnel. Le coach, certifié et formé en continu aux outils de coaching vous accompagne dans ce processus dont il est le garant.
Que ce soit pour résoudre une difficulté dans le champ professionnel ou pour améliorer ses performances, se développer, le coaching peut s'exercer de manière ponctuelle pour atteindre un objectif précis ou bien sur le long terme sous forme de suivi régulier pour un accompagnement dans la durée.
Ce qu’ils en disent
Anabelle, Directrice Réseau d'entrepreneurs
« Chaque année nous organisons un séminaire de 3 jours pour les directeurs Réseau Entreprendre, pour échanger sur nos pratiques notamment.
Cette année particulière 2021, nous avons choisi comme thème le développement personnel car nous avons voulu prendre soin de nous, nous ressourcer.
Nous avons organisé des ateliers qui ont eu lieu lors d’une journée voile par groupe de 8/10 sur 5 bateaux.
Nathalie Bret s’est prêtée bien volontiers à ce format inhabituel, a su s’adapter et proposer avec naturel et spontanéité un cadre et professionnalisme.
Les participants sont repartis reboostés et avec bonne mine.
Ces ateliers nous ont aidé, grâce à cette parenthèse, à rebooster les directeurs très engagés dans leurs métiers et à vivre la complexité du monde qui change de façon plus sereine.
L’apport de Nathalie a été particulièrement apprécié notamment pour sa capacité d’écoute et sa bienveillance.
Merci Nathalie »
Catherine, Manager SIRH, Cabinet de conseil international
« Lorsque j’ai commencé mon coaching avec Nathalie, j’étais dans une période de doutes sur ma capacité à me réaliser dans mon travail et inspirer confiance à mon nouveau responsable.
Nathalie a su me donner les clés pour me recentrer sur des objectifs concrets, à transformer mes remises en question en posture positive.
Elle m’a aidée à maximiser mon potentiel dont je n’étais pas consciente à ce moment là et à développer ma confiance en moi.
Ma promotion sur un poste créé pour moi avec la responsabilité d’une équipe vient témoigner d’un coaching réussi.
Merci Nathalie »
Marianne, Médecin associé en charge du personnel du cabinet médical
« Nous avons fait appel à Nathalie pour aider une de nos secrétaires. Travaillant à l'accueil dans un cabinet médical, elle était en grande difficulté et à bout de patience face à une agressivité et une exigence croissante des patients.
Le coaching et le travail réalisés avec Nathalie lui a permis de mieux gérer ces situations de stress, de retrouver de l'apaisement et de la sérénité. Elle est depuis réellement plus épanouie dans son travail et les tensions avec les patients sont du coup devenues beaucoup plus rares. C'est une vrai réussite pour tout le cabinet médical! »
Speed coaching à Sophia Antipolis
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